中润集团公开招聘公告

  中润集团成立于2023年6月1日，总部坐落于美丽的海滨城市辽宁省大连市，集团公司是中国远洋海运集团有限公司的全资控股子公司，属国有独资企业，集团包括中润国诺（辽宁）实业有限公司、中润国创（辽宁）实业有限公司，专注于海运邮轮粮食民生实业板块。

  中润集团涉足粮食仓储运输销售领域，通过建立完善的仓储体系和运输网络，保障粮食储存与运输安全，构建“北粮南运”新格局，为社会提供优质的粮食保障。向海而生发展海洋经济，中润集团旗下拥有8000余条航线余家邮轮公司，并面向世界提供全球邮轮旅行服务。设立国际邮轮订票中心，为客户提供便捷的预订渠道和优质的售后服务。同时还致力于邮轮、码头、港口等配套设施的建设，更安全更高效的促进各国海洋经济有序发展。在海运领域技术人才的培养方面，公司与专业院校合作，共同建立学校并开展相关培训项目，通过体系化的人才教育培训，为行业未来发展做出贡献，为国家输出具备专业相关知识和技能的复合型人才。为扩大影响力和促进国内外文化交流，公司还与电视台媒体进行合作，让国外产品与本土产品相互融合，打造“永不落幕的世博会”，推动文化交流与合作。

  为吸纳优秀人才加入公司，提升团队综合素养及专业化管理上的水准。经集团公司研究决定，现面向全社会公开招聘，将有关事项公告如下：

  此次共招聘国企职工26人，具体招聘岗位、人数、条件等详见附件，其中年龄要求截止至1988年7月4日前（含7月4日）。

  （1）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护党的领导，坚持贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律和法规，遵守公司管理规定。

  （2）拥有非常良好的社会公德，职业操守、职业信用和个人品行良好。具有着强烈的使命感和创新意识，具有正确的业绩观，敢于担当。

  （3）身体健康，心理素质良好，能适应工作的责任压力。具有较强的专业能力、执行能力和团队协作能力。

  （4）符合招聘岗位相应的任职资格要求。详见《2023年中润集团招聘职位表》（附件1）。

  （6）港、澳、台地区或海外留学人员报考所用的学历、学位，须经国家教育部认证，且专业名称与应聘岗位专业名称一致。

  3.提交材料：参加选聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《2023年中润集团公开招聘报名登记表》（附件2）及《2023年中润集团公开招聘报名汇总表》（附件3），其中《2023年中润集团公开招聘报名登记表》（附件2）打印，并由本人手写签名承诺后，上传PDF版扫描件。

  （1）《2023年中润集团公开招聘报名登记表》（附件2）应报送电子文档和签名承诺扫描件各一份；《2023年中润集团公开招聘报名汇总表》（附件3），只报送电子文档。《2023年中润集团公开招聘报名登记表》（附件2）直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。

  （2）身份证、学历、学位、专业方面技术职务资格证明、执业资格证书、获奖证书等材料原件扫描件。

  4.报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格复核和综合评价的主要是根据，须详细、如实提供。任何一个时间里若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

  对报名人员逐一进行资格审核检查，确定最终进入综合评估（履历考核、笔试、面试等）环节的人选。

  符合报名条件的应聘人员进入履历考核环节，由第三方公司对通过资格审核人员进行履历分析评估。即根据候选人所填写的履历内容或个人档案中所记载的客观事实，对照预先设定的评价指标与标准体系，对候选人的学习经历、工作经历与工作业绩等指标进行量化赋分。

  笔试以综合试卷形式来考察其管理能力、逻辑思维、通用知识、业务素养等。笔试具体时间会以邮件回复形式通知。

  按个人履历成绩20%和笔试成绩40%求和，从高到低进行排序，按拟招聘人数1：2比例确定候选人进入面试环节（成绩有并列者一并进入，不足1：2全部进入）。面试统一采用半结构化面试方式，面试设及格线分者，不能作为拟考察对象。

  考试总成绩为100分，按照履历考核、笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为2:4:4，考试总成绩=履历考核×20%+笔试成绩×40%＋面试成绩×40%。依据考试总成绩，按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人员。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定体检和考察人员，面试成绩仍相同的，通过加试的方法确定体检和考察人员。

  所有人选背调工作结束，拟聘用人员网上公示渠道同招聘公告渠道，公示期不少于5个工作日。如无合适人选，可以决定保持岗位空缺。

  按照公司要求体检项目进行体检，体检结果依据公司招聘标准做审核；如体检不合格，则取消聘任资格。

  1.党政机关、事业单位正式工作人员一经聘任，不再保留原身份，不对应行政级别，一律与集团——中润国诺（辽宁）实业有限公司或中润国创（辽宁）实业有限公司签订《劳动合同》。聘任人员原则上每个聘期为三年，试用期六个月，如果在试用期和年度任期考核不达标，或严重违反企业相关制度要求、给企业造成经济损失且经公司认定构成解聘条件的，用人单位有权立即解除聘任关系。

  2.报名人员应确保报名登记表填报的手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。